Mr. Chambers Yang was invited as Chairman at “2008 & 2nd Annual New Environment for Foreign Investment in China”, which was held in Kempinski Hotel Beijing from April 7 to April 8, 2008. It was the second time that Chambers Yang held this annual summit. At the 1st annual summit, he also delivered a speech on “M&A by Foreign Investors”.
At this year’s summit, Mr. Hu Jingyan (Director General of Department of Trade of Services, Ministry of Commerce), Mr. An Fengming (Deputy Director of , State-owned Assets Supervision and Administration Commission), Mr. Xu Weigang (Division Chief of Regulation Division, State Administration of Foreign Exchange) respectively addressed speeches on new trends of policies concerning China’s use of foreign investment, M&A on state-owned enterprises by foreign funds and foreign exchange control, etc. Mr. Yang Yuanwei (Director General of Tax Policy & Regulation Department, State Administration of Taxation), Mr. Wang Donghong (Director General of Department of International Cooperation, Central Administration of Customs), Mr. Liuhuan (Vice President of Institute of Finance and Public Management, Central University of Finance and Economics), Mr. Guo Xiangping (Deputy Division Chief of Import and Export Division, State Administration of Taxation), Mr. Li Ming (Deputy Director of Scientific Research Institute, Ministry of Finance) and Irene Yan (Partner of KPMG) respectively introduced the adjustments on China’s legal policies concerning enterprise income tax, customs duty, VAT, export tax refund, reform on accounting system, transfer pricing and other topics. Besides, representatives from relevant specialized institutions provided information of the Employment Contract law, the Patent laws and HR management.
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杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
外资并购国有企业的法律规制要点有哪些？
外资并购国有企业涉及多重法律规制，核心包括国家安全审查、反垄断申报、行业准入限制及国有资产评估程序。根据现行法律规定，外国投资者并购境内企业若涉及国家安全、关键基础设施、重要农产品或关键技术等领域，必须通过国家安全审查。同时，若并购达到法定营业额或市场份额标准，需向反垄断执法机构申报，获得批准后方可实施。此外，外资禁止或限制进入的行业（如军工、电网、新闻出版等）需严格遵守负面清单。在国企并购中，还须遵循国有资产评估、进场交易、信息披露等程序，防止国有资产流失。实务操作中，外资企业应提前进行法律尽职调查，评估目标企业的行业属性、股权结构、历史合规情况，并制定交易结构方案（如股权收购、资产收购或增资扩股）。常见风险包括：未通过审查导致交易无效、反垄断附加限制性条件、资产评估不公允引发纠纷、以及后续运营中因文化差异或人力资源整合问题导致绩效下降。建议外资企业聘请专业法律顾问，全程参与谈判与文件起草，确保交易符合中国法律最新要求。
外资企业转让定价合规要求与风险防范？
转让定价是外资企业关联交易中税务机关重点监控的领域。根据现行法律规定，关联方之间的交易应当遵循独立交易原则，即交易价格和条件应与非关联方在可比情形下一致。外资企业需准备转让定价文档，包括主体文档、本地文档和特殊事项文档，以证明其关联交易定价符合独立交易原则。税务机关有权对不合理的转让定价进行特别纳税调整，补征税款并加收利息。实务中，常见风险包括：未按规定准备或提交转让定价被罚款、被实施反避税调查导致补税金额巨大、以及因跨境利润转移引发双重征税。合规要点包括：建立合理的定价政策，参考可比非受控价格法、再销售价格法、成本加成法、交易净利润法或利润分割法；定期进行可比性分析，更新行业基准数据；签订预约定价安排以提前锁定税收待遇。此外，外资企业应避免通过不合理分摊费用、无形资产低价转让等方式规避税收，否则可能被定性为避税安排。建议企业设立内部转让定价管理制度，定期培训财务人员，并委托专业税务顾问进行风险评估。
劳动合同法对外资企业人力资源管理的影响？
劳动合同法对外资企业人力资源管理产生深远影响，主要体现在劳动合同签订、试用期、解除终止、经济补偿、集体合同及劳务派遣等方面。根据现行法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同，否则需支付双倍工资。试用期最长不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。解除劳动合同需严格符合法定情形，如严重违纪、不能胜任工作、经济性裁员等，否则构成违法解除，需支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。劳务派遣只能用于临时性、辅助性、替代性岗位，且用工比例不得超过总用工的10%。外资企业常见风险包括：未签合同导致双倍工资、随意解除引发仲裁、劳务派遣超比例被处罚、以及未依法缴纳社保和公积金。实务操作中，外资企业应建立完善的招聘流程、考勤制度、绩效考核体系，明确录用条件、岗位职责和解雇程序。此外，还需关注竞业限制、保密协议、加班工资计算等细节。建议外资企业每年进行劳动合规审计，及时更新员工手册，并聘请专业律师处理劳动争议。
以上内容仅供参考，不构成法律意见。如需专业法律服务，请联系杨春宝一级律师：chambers.yang@dentons.cn
