杨律师，您好！
我是学校的的一名教师，有件事情搞不明白。想烦请你解释：我们学校于去年新造一艘客运船，总造价八十万元，学校出资四十万元，个人集资四十万元（八个人，各五万元），学校运营良好。于今年，学校决定组建客运有限公司。特咨询，校方持有四十万元股份是否可以控股，可否让校长或其他代理人员为公司董事长。谢谢！
莫非
莫先生：
您好！控股有两种，一种是绝对控股，即持有公司50％以上股份；一种是相对控股，虽然持股不到50％，但是由于其他股份分散导致该股东持有较少的股份也有绝对控股股东的影响力，如上市公司的大股东只要持有20-30％甚至更少的股份即可控股。因此，在你们公司，校方是否控股取决于个人股东是否团结，因为校方持股50％比较尴尬。校方是否能委任董事长也取决于此。
杨春宝 律师
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
发表评论）,关于“持有多少股份可控股？”，若需聘请公司法律师，
请立即致电杨春宝高级律师：1390 182 6830(咨询勿扰)
相关法律服务
杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
什么是绝对控股和相对控股？
绝对控股是指股东持有公司50%以上的股份，从而在公司股东会或股东大会表决中拥有决定性优势，能够单方面通过普通决议事项，实际控制公司的经营方针和重大决策。相对控股则是指股东虽然持股比例未达到50%，但由于其他股东持股分散、缺乏有效联合，该股东凭借其相对较大的持股比例仍然能够在表决中形成主导地位，产生类似于绝对控股的控制效果。例如在上市公司中，由于股权高度分散，大股东仅持有20%至30%甚至更少的股份也能实际控制公司。相对控股的认定需要结合公司股权结构、股东之间的协议安排、历史表决惯例以及公司章程的特殊规定综合判断。实务中，无论是绝对控股还是相对控股，均直接影响股东对董事会成员选任、高管任命及重大投资等事项的控制力，进而决定公司治理格局。对于拟取得控制权的投资者而言，需清晰界定自身持股目标，并通过章程、股东协议等工具巩固控制地位，避免因股权结构失衡引发控制权争议。
校方持股50%能否控股并委任董事长？
校方持股50%在法律上并未达到绝对控股标准，因为绝对控股要求持股超过50%，而50%恰好处于临界状态，无法单独形成压倒性表决优势。在此结构下，校方能否实现控股并委任董事长，核心取决于另外八名个人股东是否团结一致。如果个人股东各自为政、无法形成统一表决意见，校方虽仅持股50%，但在实际表决中可能因其相对集中而获得主导权，从而实现对公司的控制，进而能够推选或委任校长或其他代理人担任董事长。反之，如果八名个人股东达成一致行动协议或形成事实上的联合，集体反对校方提案，则校方的表决权将不足以通过任何决议，既不能控制公司，也无法单方面决定董事长人选。实务操作中，校方应首先确认公司章程对董事长产生办法的规定，通常由董事会选举产生，而董事会成员由股东会选举，因此控制股东会表决是前提。建议校方在组建公司时，通过章程约定特别表决权条款、董事提名名额分配或股东一致行动协议等方式，明确控制权归属，避免日后陷入僵局。同时，个人股东也应意识到团结协作的重要性，可通过签署一致行动协议来制衡校方权力，保障自身权益。
如何通过股权设计确保公司控制权？
确保公司控制权不能仅依赖持股比例，更需要系统化的股权设计。常见方式包括：第一，设置差异化的表决权结构，例如发行优先股或特别表决权股，使特定股东在表决时拥有超过其持股比例的表决权，从而在持股不足50%的情况下仍能实现绝对控制。第二，在章程中明确规定重大事项的决议门槛，例如将某些核心事项的通过比例提高至三分之二或四分之三，这样即使持股相对较少的股东也可能获得否决权，反向影响控制权。第三，利用一致行动协议或表决权委托安排，将分散的中小股东表决权集中起来，形成事实上的控制力量。第四，合理设计董事会组成规则，比如赋予特定股东直接提名多数董事的权利，因为公司的日常经营决策权实际掌握在董事会手中，控制董事会往往比控制股东会更为直接。第五，设定创始人保护条款，例如董事轮换制、超级多数条款等，防止控制权被外部投资者稀释。实务中，股东应根据公司发展阶段和融资需求，综合运用上述工具，同时注意避免因过度设计导致公司治理僵局。还需要关注法律对同股同权的强制性规范，非上市公司在符合法律规定的前提下具有较高的自治空间，但上市公司受到更严格监管。建议在公司设立之初就咨询专业法律人士，制定符合自身需求的股权架构方案。
以上内容仅供参考，不构成法律意见。如需专业法律服务，请联系杨春宝一级律师：chambers.yang@dentons.cn
