文章摘要 本文围绕管理股（干股）的法律效力问题展开，指出在2004年现行公司法未明确承认其法律地位，但基于市场经济发展的现实需求，司法实践已逐步确认干股的效力。文章强调，干股股东欲保障利润分配权，应确保在公司章程中记载其股东身份，并纳入股东名册，条件允许时完成工商登记。此建议对于实务中处理干股安排具有重要参考价值，尤其提醒企业在设计股权激励时规范程序，以降低法律风险。
关键词：管理股干股股东权益公司章程股权激励
问：
《公司法》是否排除管理股等干股，它的效力如何？持干股的股东须完备什么手续,才能保障其分配利润的权利？
答：
依照现行公司法，尚没有管理股等干股的法律地位。但是公司法颁布时间较早，当时尚处于建设市场经济初期，在目前市场条件下，公司法的很多规定已经不能适应经济发展的要求，立法机构已经将修改公司法提上议事日程。在司法实践中已经确认管理股等干股的法律地位。欲保护干股股东的权益，干股股东应当在公司章程中记载，并记入股东名册，如能要求公司进行相应的工商登记则更好。
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