问：
我公司是一家私营企业，我们能否将公司股份的98%转让给一个香港人，这样做是否合法？如他取得股份后，能否出任公司的法人代表？
答：
将内资企业股权转让给香港人属于外资并购内资企业范畴，应参照适用外商投资企业法律以及外资并购内资企业法律。我国法律不允许境内个人与外商合资，但是内资企业成立满一年的，可以允许外资并购，自然人可以作为合资企业的股东。
国务院相关主管部门联合颁布了外资并购内资企业的管理规定，对外资并购的条件、方法、程序以及管理措施作了较为详细的规定。针对你的问题而言，应当注意以下事项：一是外资并购内资企业应当遵守外商投资产业目录，如果你公司所经营的业务是国家禁止外商投资的，你就不能将股份转让给香港人；如果你公司经营的业务是国家限制外商投资的，你可以将股份转让给香港人，但转让的股权比例会有一定的限制，比如不允许香港人控股等；如果你公司经营的业务是国家允许甚至鼓励外商投资的，法律对外资比例并无限制，但是在具体操作时，有些地方工商部门为防范名为合资、实为独资的企业登记注册，会对外资比例有所控制。因此，你需要向当地工商局了解你的业务属于哪个范畴，以及当地对于股东占公司最低股份的要求。
如果香港人取得公司控股权，自然可以出任董事长，即公司的法人代表。（选自《创业法律108问》，作者：杨春宝高级律师，电话：13901826830）
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杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
私营企业能否将98%股权转让给香港人？
法律概念与规则解释：内资企业将股权转让给香港人，属于外资并购内资企业的法律范畴，应参照适用外商投资企业法律以及外资并购内资企业的管理规定。我国法律不允许境内个人与外商直接合资，但依法设立满一年的内资企业可以接受外资并购，自然人可作为合资企业的股东。因此，私营企业整体或部分转让股权给香港人并非当然禁止，而是需要满足法定条件和程序。n案件事实与实务场景引用：文章针对一家私营企业计划将公司98%股份转让给香港人的具体情形进行分析，明确指出该行为并非一律合法，须首先审查企业经营业务是否属于国家禁止外商投资的范围。若属于禁止类，则任何外资并购均被禁止，不得转让；若属于限制类，则允许转让但可能要求港人不能控股；若属于允许或鼓励类，则法律未设外资比例上限，但部分地方工商部门会为防止名为合资实为独资而控制外资比例。因此，该98%的比例在允许类业务中看似可行，仍需结合当地实践核查。n实务指引与风险提示：在操作前，企业应主动向当地市场监督管理部门（原工商部门）确认自身业务属于外商投资产业目录中的哪一类别，并了解当地对股东最低持股比例的具体要求。切勿仅根据法律原则自行判断。若业务涉及限制类，约定98%股权转让可能导致审批不通过或登记被拒；若属于允许类，也需预留一定内资股份以满足地方监管要求。建议在签署股权转让协议前完成可行性核查，以避免交易失败及违约责任。
香港人取得股权后能否担任法定代表人？
法律概念与规则解释：根据公司法及相关外商投资企业管理规则，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任。其中，董事长是董事会选举产生的负责人。外资并购内资企业后，若香港股东取得公司控股权，即可依据公司章程和股东会决议，依法选举或委派自己为董事长，进而担任法定代表人。法定代表人的任职资格不因股东身份为境外自然人而当然排除，只要符合公司法关于董事、高级管理人员的任职条件即可。n案件事实与实务场景引用：文章明确回答，如果香港人取得公司控股权，自然可以出任董事长，即公司的法定代表人。这一结论建立在香港人作为公司控股股东的前提下，说明其获得股权后，有权通过公司治理程序进入董事会并担任负责人。但需要强调的是，前提是本次股权转让合法有效，且已经完成外资并购审批和工商变更登记。若转让因违反产业目录或股权比例限制而被否决，则港人无法取得股东地位，更谈不上担任法定代表人。n实务指引与风险提示：港人担任法定代表人属于外资企业正常的经营管理安排，但需同步办理外商投资企业设立或变更登记，并向商务部门及市场监管部门备案。实操中，港人作为法定代表人需提供有效身份证件及任职文件，若其长期不在境内，还需考虑委托境内代理人办理相关事务。另外，法定代表人依法对公司行为承担民事责任，港人应充分了解相关法律风险。建议在股权转让协议中明确法定代表人选任条款，并确保符合章程规定。
外资并购内资企业的股权比例有何限制？
法律概念与规则解释：外资并购内资企业的股权比例限制，核心取决于目标企业所从事的业务类别，即外商投资产业目录中的禁止类、限制类、允许类和鼓励类。禁止类业务完全不允许外资进入，股权转让比例为零；限制类业务允许外资参股，但通常设定最高持股比例，例如不允许外资控股；允许类和鼓励类业务原则上不对比例设上限，法律允许外资全额持有，但实务中受地方登记政策影响。n案件事实与实务场景引用：文章以私营企业向香港人转让98%股份为例，分析了不同业务类别下的比例后果：若公司经营禁止类业务，则无法转让；若属于限制类业务，可以转让但可能有不允许香港人控股等比例限制，意味着98%的持股显然不被允许；若属于允许类或鼓励类业务，法律对外资比例并无限制，理论上可以转让98%，但一些地方工商部门为防范名为合资实为独资的企业登记注册，会对外资比例有所控制，实际上要求至少保留一定比例的内资股份。因此，98%的转让方案能否实现，完全取决于业务类别和当地监管尺度。n实务指引与风险提示：企业应首先对照外商投资产业目录准确归类自身业务，并向当地市场监管部门咨询外资比例的具体执行标准。若属于限制类行业，即使法律允许外资参股，也应严格按照目录规定的上限设计股权结构，避免约定过高的转让比例。同时，警惕地方政策差异，同一业务在不同地区可能面临不同要求。建议在股权转让前取得主管部门的书面答复或预审意见，作为交易条件之一。若盲目约定98%比例，可能因无法通过审批而承担缔约过失责任。
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